我在公司工作了12年，如果公司辞退，我会得到多

您休病假被辞退有权获赔。依据《劳动合同法》，公司违法辞退需付经济补偿金及6-12个月工资的医疗补助金。不及时处理，您将损失应有的合法权益。
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被辞退赔偿问题：1.确认公司辞退是否合法，若违法，依据《劳动合同法》要求经济补偿金和6-12个月医疗补助金；2.若辞退合法，查看劳动合同，按约定处理赔偿；3.无论何种情况，都应保留证据，如辞退通知、医疗证明等，以便维权。
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被辞退后，您通常可要求经济补偿和医疗补助。选择处理方式时，应考虑公司辞退是否合法，若违法，则依据《劳动合同法》索赔；若合法，则关注合同约定的赔偿条款。建议咨询专业律师，确保权益最大化。