老板不给工资如何处理

永康市律师网 2025-04-03
老板不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期将受罚。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿金减少。
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老板欠薪需维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说明欠薪情况;2. 若举报无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,15天内向法院起诉,维护合法权益。
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处理老板不给工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:先尝试劳动行政部门举报,无果则申请劳动仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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