得了心梗单位如何赔偿

心梗非工伤，单位通常不赔偿。但《工伤保险条例》规定，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。若未及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
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心梗赔偿看工伤。非工伤，单位不赔；工伤则赔。操作：1. 确认心梗是否发生在工作时间和工作岗位；2. 如是，且死亡或48小时内抢救无效，申请工伤认定；3. 根据认定结果，向单位或社保机构申请赔偿。
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处理心梗赔偿，需先判断是否为工伤。非工伤则单位不赔偿；若符合工伤条件，可申请工伤赔偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定。