已经退掉的社保还可以再补回来吗？

已经退掉的社保在一定条件下是可以补回来的。**分析**：从法律角度看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人在重新参加社会保险后，可以补交之前的社保费用。但需要注意的是，补缴的具体金额、时间范围以及是否产生滞纳金或利息等，将根据个人的实际情况和当地社会保险政策而定。此外，如果个人已经领取了社保退保金，那么以前的工龄将归零，需要从新开始计算。**提醒**：如果到了退休年龄，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，无法领取养老金，这表明问题比较严重了，应及时咨询当地社保经办机构或寻求专业人士的帮助。###
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具体操作**：从法律角度，针对不同情况，补交社保的具体操作如下：1.**自由择业人员补缴**：携带本人城镇户口簿、身份证及复印件前往社保局申请办理社保并补缴。需确保相关证件的真实性和有效性，并按照规定的流程进行操作。2.**有用人单位的劳动者补缴**：向单位提出补缴请求，单位应及时予以补足。若单位拒不补缴，劳动者可以向社保行政部门举报，由相关部门进行查处。单位补缴时需提交职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等材料。3.**无用人单位的劳动者自行补缴**：如离职人员或自由职业者，可以自行前往社保经办机构申请补缴。在申请补缴时，个人需要提供相关证明材料，如离职证明、收入证明等，以便社保经办机构核实个人的缴费情况。在操作过程中，应确保提供的个人信息和缴费记录准确无误，以便社保经办机构进行核实和计算。同时，应了解并遵守当地的社会保险政策和规定，确保操作的合法性和有效性。
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处理方式**：从法律角度讲，已退社保的补交方式主要有以下几种：1.**个人补缴**：适用于自由择业人员、解除劳动关系人员等无用人单位的劳动者。需要携带相关证件和材料前往社保经办机构办理。2.**单位补缴**：适用于有用人单位的劳动者，如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳或者补足。**选择建议**：选择哪种处理方式主要取决于个人的实际情况。如果是无用人单位的劳动者，应选择个人补缴；如果是有用人单位的劳动者且单位未按时足额缴纳，则应向单位提出补缴请求，必要时可向社保行政部门举报。###