寒假工加班费怎么算

加班费根据加班时间和类型有不同计算方式。节假日加班按300%工资计算，延时或休息日加班分别按150%、200%工资计算，法律依据为《劳动法》相关规定。不及时支付加班费可能面临劳动仲裁和赔偿。
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常见处理方式为与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与雇主沟通解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仲裁不满则可向法院提起诉讼。
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加班费处理需分情况。1. 节假日加班：直接按300%工资支付加班费，无需调休。2. 延时加班：按150%工资支付加班费，或与雇主协商调休。3. 休息日加班：按200%工资支付加班费，或安排调休；若无法调休，则必须支付加班费。