单位未交保险十几年怎么赔偿

永康市律师网 2025-04-16
单位未交保险十几年,可要求赔偿。依据《劳动合同法》等,单位应支付经济补偿,还可能面临罚款。不及时处理,员工权益受损,单位法律风险增加。
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单位未交保险,常见处理方式是解除劳动合同并要求赔偿,或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人权益及单位态度,权衡利弊后决定。
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单位未交保险,应赔偿。操作如下:1. 与单位协商,要求补缴并支付经济补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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