已离职但公司未缴纳社保，怎么投诉？

离职后公司未缴纳社保，可向劳动部门投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致个人社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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离职公司未缴社保，投诉处理如下：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.如劳动监察部门处理不满意，申请劳动仲裁；4.仲裁结果仍不满意，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后公司未缴纳社保，常见处理方式为仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动部门提出仲裁；若仲裁结果不满意，可进一步对公司提起诉讼。