如果公司不给员工缴纳社保,并要求员工签订自

永康市律师网 2025-04-19
公司要求签放弃社保协议违法。依据《社会保险法》,社保是企业必缴项目,放弃协议无效。不缴社保可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,要求合法缴纳社保;协商无果时,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向社保局举报。
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公司不缴社保违法。处理方式:1.与公司协商,明确社保权益,要求补缴;2.若协商不成,收集证据,如工资条、协议等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向社保局投诉,要求公司承担法律责任。

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