公司未签合同就辞退我，我能要求赔偿吗？
永康市律师网
2025-04-20
您能要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位辞退不能胜任工作的员工需给予经济补偿，未签合同即辞退可能构成违法解除，严重影响您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼。
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