工作受伤要求老板赔付怎么写

您需准备工伤相关材料申请赔付。依据《工伤保险条例》，工伤认定后享受保险待遇，单位未缴保险则需单位支付。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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工伤要求赔付，操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 收集证据，如工作证明、事故现场照片等；3. 向单位提交工伤认定申请，同时准备索赔材料；4. 若单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁；5. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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工伤赔付可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。